Bienvenue sur le site de FLEXTALENTS

FLEXTALENTS est un cabinet de recrutement spécialisé dans le travail flexible et durable dans la Métropole Aix – Marseille – Provence.

Les présentes conditions générales d’utilisation (les « CGU ») s’appliquent aux relations entre tout utilisateur du site internet www.flextalents.fr  (les « Utilisateurs ») et la société par actions simplifiée flextalents SAS, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Aix-en-Provence sous le numéro 852 234 137 et ayant son siège social 1 rue Alcide 13080 Aix-en-Provence.

La navigation sur le site internet www.flextalents.fr  (le « Site ») implique l’acceptation sans réserve de l’ensemble des termes des CGU.

DÉFINITIONS

  • « Talent » ou « Candidat »: toute personne ayant créé une fiche talent lui permettant de rejoindre le vivier de talents de FLEXTALENTS ou qui postule à une Offre.
  • « Curriculum vitae » ou « CV » : document détaillant le parcours professionnel d’un talent.
  • « Offre » : annonce d’emploi diffusée sur le Site.
  • « Fiche Talent » : données communiquées par le Talent qui s’est inscrit sur le Site et permettant de présenter son parcours et/ou son CV.
  • « Entreprise » : entreprise concernée par une/des Offre(s) présente(s) sur le Site.
  • « Service(s) » : ensemble des fonctionnalités disponibles pour l’Utilisateur.

DESCRIPTION DU SITE

Contenu du Site
Le Site est notamment composé :

  • D’une page d’accueil
  • D’un espace Entreprises
  • D’un espace Talents
  • D’une page offres présentant les offres d’emploi
  • Fonctionnement du Site pour le Talent

Création d’une fiche Talent :
La création d’une fiche talent par le Candidat est gratuite.
Pour créer une fiche, le Talent doit compléter un formulaire en précisant les éléments suivants :

  • Nom
  • Prénom
  • Adresse email
  • Téléphone
  • Compétences (ce que je sais faire et/ou que j’aime faire)
  • Principales qualités professionnelles
  • Statut (salarié ou indépendant)
  • Rémunération souhaitée
  • Disponibilités (nombre de jours travaillés idéal et maximum, contraintes horaires)

à titre facultatif :

  • Code postal
  • Ville
  • Fonction recherchée
  • Autres qualités professionnelles
  • Job idéal (Dites-nous tout sur l’équilibre recherché en terme de type, rythme et cadre de travail, valeurs d’entreprise etc.)
  • CV
  • Le Talent doit ensuite confirmer qu’il accepte que les informations saisies soient exploitées dans le cadre de sa recherche d’emploi par toute personne ayant un intérêt à l’étude de sa candidature : recruteur, opérationnel, décideur, ou client du cabinet de recrutement FLEXTALENTS pour la durée strictement nécessaire à la finalisation du processus de recrutement et des opportunités d’emploi à venir.
  • Le Talent doit ensuite valider la création de son compte en cliquant sur « Postuler ».
  • Le Talent peut contacter FLEXTALENTS pour modifier ou supprimer sa fiche à tout moment en adressant un courrier à contact@flextalents.fr

Fonctionnement du Site pour les Entreprises

Sur la page “Espace Entreprises” les entreprises souhaitant diffuser une offre d’emploi ont à leur disposition un formulaire leur permettant d’obtenir un devis ou d’effectuer une demande de renseignements.

RESPONSABILITÉ

  • Responsabilité du Talent
    Le Talent s’engage à accéder et utiliser le Site conformément aux lois en vigueur et aux CGU.
    Le Talent est seul et entier responsable du contenu qu’il transmet par l’intermédiaire du Site.
    Le Talent est pleinement informé que l’utilisation du Site ne lui garantit pas de trouver un emploi.
  • Responsabilité de FLEXTALENTS
    FLEXTALENTS met tous les moyens en œuvre pour assurer l’accès et le bon fonctionnement du Site.
    Néanmoins, FLEXTALENTS ne peut exclure que l’accès et le fonctionnement du Site soient interrompus notamment en cas de force majeure, de dysfonctionnements du réseau internet ou d’opération de maintenance destinées à améliorer le Site. Dans ces hypothèses, FLEXTALENTS ne saurait être tenu responsable d’une interruption de l’accès au Site ou d’une perte de données liées à une telle interruption, étant précisé qu’elle s’engage à faire ses meilleurs efforts pour limiter les interruptions qui lui seraient imputables.
    En aucun cas, la responsabilité de FLETALENTS ne saurait être engagée par l’Utilisateur du fait de l’utilisation du Site.

FIN DES RELATIONS ENTRE FLEXTALENTS ET LE TALENT

  • Le Talent peut mettre un terme à son Inscription au Site, en demandant la suppression de sa fiche à tout moment, sans avoir à justifier de motifs.
  • Le Talent doit effectuer sa demande de résiliation en adressant un email à contact@flextalents.fr .
  • Le Talent sera informé par courrier électronique de la confirmation de la suppression de sa fiche.

PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE

La dénomination FLEXTALENTS est déposée à titre de marque et le nom de domaine flextalents.fr est protégé.
Les marques, logos, graphismes, images, icônes, contenus sur le Site sont la propriété exclusive de FLEXTALENTS, à l’exclusion des marques, logos, graphismes, images, icônes appartenant aux Entreprises qui confient un recrutement à l’équipe de FLEXTALENTS.
Toute reproduction, représentation, modification, publication, adaptation de tout ou partie des éléments du Site, quel que soit le procédé utilisé, est interdite, sauf autorisation écrite préalable de FLEXTALENTS.

DONNÉES PERSONNELLES

Traitement des données personnelles :

  • Les traitements de données personnelles collectées à partir du Site sont effectués dans le respect de la loi du 6 janvier 1978 modifiée (« Loi Informatique et Libertés) ainsi que du Règlement Général sur la Protection des données personnelles n° 679/2016 (« RGPD »).
  • Les responsables de traitement des données personnelles sont Brune Parmentier et Caroline Mugnier, dirigeantes de la société FLEXTALENTS SAS.
  • Les données personnelles collectées par FLEXTALENTS lors de l’utilisation du Site par le Talent sont strictement nécessaires aux finalités recherchées par FLEXTALENTS et décrites ci-dessous:
    • Création et gestion des fiches Talents
    • Gestion des candidatures à une offre d’emploi

Conservation de vos données personnelles :
Les données personnelles susvisées sont conservées uniquement pour la durée nécessaire aux finalités pour lesquelles elles sont collectées et traitées et ce, dans le respect de la législation en vigueur.

Destinataires des données personnelles :
Les données personnelles collectées et traitées par FLEXTALENTS au moyen du Site peuvent être cédées ou transmises uniquement aux Entreprises, dans la limite des autorisations concédées par le Talent lors de son inscription.

Sécurité
FLEXTALENTS s’engage à protéger la sécurité, la confidentialité et l’intégrité des données personnelles des Talents fournies sur le Site par l’utilisation de moyens de sécurisation physiques et logistiques.
Toutefois, et compte tenu des caractéristiques inhérentes à Internet comme moyen de communication global, FLEXTALENTS ne peut pas garantir que ces informations, lors d’une transmission sur Internet, ne puissent pas être interceptées par des tiers.

STIPULATIONS DIVERSES

Modification des CGU
FLEXTALENTS est libre de modifier les termes des CGU. Toute modification des CGU entrera en vigueur à compter de sa publication sur le Site.
En cas de modification, l’Utilisateur sera informé et l’utilisation du Site postérieurement à cette information vaudra acceptation des nouvelles conditions générales d’utilisation.

Cession
FLEXTALENTS est libre de céder ou transférer ses droits nés en vertu des CGU à tout tiers de son choix.

Non-validité partielle
Si un ou plusieurs termes, articles ou stipulations des CGU devait, pour une quelconque raison, être jugée invalide, illégale ou inapplicable, la validité, légalité ou applicabilité de tout autre terme, article ou stipulation ne devra pas être affectée. Le terme, l’article ou la stipulation jugée invalide, illégale ou inapplicable sera modifié et interprété de manière à atteindre au mieux l’objectif de la clause ou partie de clause dans la limite de la loi ou de la décision de justice applicable.

Loi applicable et juridiction compétente
Le Site et les présentes CGU sont soumises à la loi française.

A défaut d’accord amiable, tout litige relatif aux présentes CGU relève de la compétence exclusive des tribunaux de Aix-en Provence.